Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) terbaru update 2019

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak syarikat PT PERTAMINA (PERSERO), yang memberi tumpuan kepada pembangunan kompetensi sumber manusia, terutamanya dalam bidang Minyak dan Gas melalui latihan dan perundingan sebaik penyelesaian perniagaan. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif ditunjukkan dalam logo kami, titisan minyak dan gelombang yang menyebabkannya, mencerminkan manfaat tanpa had perkhidmatan kami. Disokong oleh profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik di dalam dan di luar negara, kami bersedia untuk membantu mengembangkan potensi HR dan menyediakan penyelesaian perniagaan syarikat anda untuk prestasi dan hasil yang lebih optimum.

Sasaran: Memudahkan Pembangunan Kapasiti Sumber Manusia dengan melaksanakan inovasi teknologi yang memberi tumpuan kepada orientasi perniagaan melalui aktiviti Pendidikan dan Latihan, Perundingan dan Pengambilan Sumber Manusia.

Job Vacancies di PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

1. Jurujual Area

Keperluan Seeker Kerja:

Sekurang-kurangnya sekolah menengah atau pendidikan yang setaraf, lebih disukai berpengalaman sebagai jurujual pelincir perindustrian.
Umur minimum 21 tahun maksimum 35 tahun semasa pengambilan
Sihat secara fizikal dan mental (lampiran kepada sijil doktor)
Adakah SIM A dan SIM C
Memiliki kenderaan motosikal dengan keadaan yang baik
Rapi, bersih dan menarik
Sertakan vitae kurikulum, surat pengalaman kerja, fotokopi kad pengenalan, dan kad keluarga
Bersedia bekerja kontrak dan mematuhi semua peraturan yang dikenakan
Bersedia ditempatkan di lokasi kerja dan sebaiknya berdomisili di lokasi kerja.
Penempatan di Jakarta
Penerangan Pekerjaan:
Melawat semua bengkel
Jalankan 8 langkah lawatan mengikut garis panduan Pertamina Lubricants
Lakukan pengesahan data dan pengumpulan data untuk bengkel baru
Menjalankan jualan langsung & pengedaran barangan (jika perlu)
Melaksanakan aktiviti merchandising untuk semua cawangan yang dilawati, iaitu:
Letakkan poster, pelekat, bendera, buta kedai, dan risalah tempat
Menyusun produk-produk Lubricants Pertamina di rak-rak kedai, lengkap dengan aktiviti blok jenama, ketersediaan produk 80% dari daftar outlet
Mencuba untuk berkongsi ruang produk Pertamina adalah sekurang-kurangnya 50% ruang yang ada.
Menyebarkan dan menyelenggara program promosi untuk berjalan dengan lancar.
Merekod dan melaporkan aktiviti pesaing
Mengendalikan kaji selidik yang diperlukan
Membuat laporan aktiviti harian, mingguan dan bulanan kepada penyelia.
Sekiranya anda berminat untuk memohon pekerjaan di PT. Latihan & Perundingan Pertamina sebagai Area Salesman Jakarta Hantar Permohonan Aplikasi Anda hanya pada halaman ini Terkini 28 Julai 2019.

2. Sokongan Medan Admin

Keperluan Seeker Kerja:

Umur maksimum 30 tahun
Pendidikan D3 minimum dalam semua jurusan
Mempunyai SIM C dan kenderaan persendirian
Kesihatan Fizikal (melampirkan sijil doktor)
Rapi, bersih dan menarik
Pengalaman sebagai pasukan pengaktif / merchandiser untuk jenama / jenama (sebaik-baiknya)
Mampu mengoperasikan MS Office (excel data seperti pivot, pivot, jadual / graf kompilasi)
Seperti kerja mudah alih / lapangan
Jujur dan rajin
Domisili Yogyakarta (pilihan)
Bersedia bekerja sebagai pekerja kontrak
Sekiranya anda berminat untuk memohon pekerjaan di PT. Latihan & Perundingan Pertamina sebagai Sokongan Lapangan Admin Djogja Hantar Permohonan Aplikasi Anda hanya pada halaman ini Tidak lewat dari 07 Ogos 2019.

3. Jaminan Kualiti

Keperluan Seeker Kerja:

Boleh berbahasa Inggeris
Umur maksimum 27 tahun
Pendidikan Kejuruteraan S1 minimum (kejuruteraan mekanikal yang lebih baik)
Menguasai Cik. Pejabat
Menguasai reka bentuk aplikasi (Autocad, Kerja Pepejal, CorelDraw, Photoshop)
Sekiranya anda berminat untuk memohon pekerjaan di PT. Latihan & Perundingan Pertamina sebagai Sokongan Lapangan Admin Djogja Hantar Permohonan Aplikasi Anda hanya pada halaman ini Terkini pada 10 Ogos 2019.

Segera isi Borang Pendaftaran kerana pada bila-bila masa kekosongan boleh ditutup tanpa notis dan tidak sepadan dengan Tarikh Tamat yang disenaraikan di tapak pendaftaran pekerjaan.